Sefirc Coahuila brinda el tema de certificaciones laborales dentro del ciclo de videoconferencias de capacitación
En línea con el Objetivo de Profesionalización del Servicio Público del Plan Estatal de Desarrollo 2017-2023, que instituye: “Aumentar las capacidades y competencias de los servidores públicos, orientadas a fortalecer la cultura de servicio”, y con base en el Programa Estatal de Fiscalización y Rendición de Cuentas, que establece en una de sus líneas de acción: Promover la certificación de competencias laborales para servidores públicos, se firmó un convenio de colaboración con la Universidad Tecnológica de Coahuila (UTC), con la finalidad de obtener beneficios en dos estándares de competencia del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Con base en lo anterior, la titular de la SEFIRC, Teresa Guajardo Berlanga, resaltó la importancia de promover que los servidores públicos se certifiquen y avancen en su profesionalización.
Por lo que se inició un proceso de alineación en el estándar de competencia EC0217.01, “Impartición de cursos de formación del capital humano presencial grupal”, mediante el apoyo de la UTC, en la que se tuvo la participación de servidores públicos de dependencias y organismos que continuarán con su evaluación.
Con funcionarios más capacitados, #FuerteCoahuilaEs.
