fbpx
Estado

Coahuila capacita sobre la inclusión y disidencias sexuales en el sector empresarial

La Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social del Estado, a través de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, llevaron a cabo la capacitación “Inclusión y Disidencias Sexuales”, por la psicóloga Rami Mejía al personal de recursos humanos de la empresa industrial Emerson Ramos Arizpe.

Patricia Yeverino Mayola, titular de esta Dirección, mencionó que la instrucción del gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís es trabajar en transversalidad para sumar día con día en la construcción de una sociedad libre de discriminación.

“La capacitación tuvo como objetivo principal proporcionar herramientas teóricas y prácticas para la construcción de un ambiente laboral incluyente y sin discriminación a través de la sensibilización del personal con respecto a la comunidad LGBTTTIQA+, e impulsar las buenas prácticas para la inclusión, que van desde la contratación hasta el ejercicio de acciones afirmativas dentro del área con personal directivo, administrativo y operativo”, señaló la funcionaria.

Yeverino Mayola mencionó que el personal recibió herramientas teóricas y prácticas, así como información y sensibilización, con respecto a la comunidad LGBTTTIQA+, para llevar a la práctica los elementos aportados y contribuir a la convivencia sana de respeto y armonía que permite un impacto positivo en las personas y en su desempeño laboral.

Finalmente, la funcionaria estatal agradeció al sector empresarial por sumarse a la cultura de la inclusión, así como personal de recursos humanos por la apertura hacia estos temas, e hizo un llamado a las empresas coahuilenses para que se sumen a estas actividades que fortalecen el respeto a los derechos humanos.

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba
A %d blogueros les gusta esto: